Nový šéf? Žiaden strach | SK.rickylefilm.com
Vlasy

Nový šéf? Žiaden strach

Nový šéf? Žiaden strach

New Boss? Žiaden strach

Tu je návod, ako sa eso zmenu na vrchole

Tu je návod, ako sa eso zmenu na vrchole

Nové vedenie môže pocit, že ste sa dostal do vybudovať svoju povesť znova. Ale hrať to správne a je to veľká príležitosť, ako dostať dopredu.

load...

"Investovať do vzťahu a váš nový šéf vám pomôže dosiahnuť vaše ciele taky," hovorí kariéra tréner Steve Nicholls. Čas, aby sa vplyv.

Pred tým, než dorazia

Do vášho prep. "Pozrite sa na ne na sociálne médiá získať cit pre ich osobnosti a na LinkedIn vidieť ich zázemie," radí Nicholls. LinkedIn má mať anonymný režim, ak máte obavy o bytí Videli snooping. Prejsť na Nastavenie účtu - Ochrana & Nastavenia - profil - Vyberte, A čo ostatní vidieť, keď ste pohľadu svojho profilu '.

load...

Na ich prvý deň

Byť aktívny a užitočný, pretože ste pravdepodobne cítiť zavalení. "Predstavte titulu svoje meno a pracovné miesta, a myslím, že to, čo ste chceli vedieť, na prvý deň :. Kde Loos sú, ako tlačiareň pracuje Byť užitočné, je najlepší spôsob, ako urobiť dojem," hovorí kariéra expert Karen Perkins.

Prvý týždeň

Nech si usadiť. "Potom, ku koncu týždňa, odporúčam dostať one-to-one in," hovorí Nicholls. Má dve funkcie. Po prvé, zistiť, ako sa im páči pracovať (napríklad, spýtajte sa: "Keď potrebujem podporu, je to najlepší prístup k vám osobne, alebo prostredníctvom e-mailu?"). Po druhé, zvýšiť svoje ciele. "Zaobchádzajte s ňou ako pohovoru: komunikovať schopnosti máte, a oblasti, ktoré chcete vyvíjať."

Prvý mesiac

Osobné. Tie by mohli byť zamerané na bodovania profesijné Brownie body, ale je dobré hovoriť o svojom osobnom živote - a požiadať o ich. "Noví zamestnanci majú často pocit, zo slučky, tak rozprávali si o živote mimo prácu nadväzuje vzťah," vysvetľuje Perkins.

Tri až šesť mesiacov, (+)

Príchod pravidelne. "Vaša trápne žiadať o spätnú väzbu Povedz:" Je skvelé mať niekoho, kto tu nový? - je niečo, čo by som mohol urobiť inak? "Hovorí Nicholls. A pripomenúť im svoje ciele príliš. "Ak ste konal na ich rady, dokázať (napr ukázať im email chvály z klienta). Je to ich práca, aby na vás vedie."

Ako som sa zaoberal so svojím novým šéfom

Táto funkcia sa prvýkrát objavil v októbri 2014 vydávanie časopisu GLAMOUR

load...